Instituto Nk
Governança, Inovação e Transformação de Empresas e Organizações
Instituto Nk
Governança, Inovação e Transformação de Empresas e Organizações
Transformação Organizacional (T.O)
Conceito
Conjunto de conhecimentos aplicado a todo tipo de organização, que promove a mudança por meio de pessoas, processos e tecnologia, com o objetivo de criar uma cultura inovadora própria e essencial para um futuro em que a nova constante é a mudança.
Para que?
Cada vez mais a sobrevivência e o crescimento das organizações depende de sua capacidade de inovação e governança, no entanto isto requer iniciativas e movimentos complexos, críticos e arriscados, que podem prejudicar o que já se conquistou, sem criar novas base de crescimento.
A T.O (Transformação Organizacional) e a Governança Corporativa ensinam uma forma segura e eficiente de se enfrentar estes desafios.
Para quem?
Organizações que buscam melhores resultados diante de desafios como: reposicionamento estratégico, limitações no crescimento, queda de margens e lucros, sobrecarga operacional dos acionistas, sucessão, busca de investidores ou processos de fusão e aquisição (M&A) .
Como?
Transforma-se são atos de construção e destruição sem que se perca a essência, tornando consciente onde estamos (diagnóstico), criando um ideal para onde vamos (estratégia), para então definir um caminho a seguir (planos e projetos). Esse processo acontece superando-se a complacência por meio do adequado apoio e incentivo (patrocínio) e da identificação de sentidos de urgência potentes e autênticos, que fazem com que a mudança aconteça.
Por onde começo?
Qualquer pessoa na organização pode se tornar um vetor da mudança, por isso entre em contato conosco e encontraremos a melhor forma para desenvolvermos um projeto a medida dos desafios enfrentados.
Quer saber mais?
Se você é curioso como nós e quer saber mais sobre estas áreas de conhecimento que estamos ajudando a desenvolver, clique no link abaixo.
